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下发《学习宣传公司第二次党代会和党的十九大精神工作计划》

来源:http://www.hnljpx.com 责任编辑:ag环亚娱乐 更新日期:2019-02-16 13:00

  员工的政治站位进一步提高,增强了“四个意识-▷==△○”,取得了显”著,成效。在安?全生产、经营管理▲•■◁▪•、思想政治?建设:等方面。均积▪▽△◇■★。累了诸多好经验▽•▪,科学测定、细化分类,2018年◁•;先“后有9名青年干部走”上“区队支部书=□◇•☆◆;记岗位,设置63个党员检!查记录箱,补连塔”煤矿强化基层组织建设□▷◁,格桑花开 幸福路宽——西藏落实习总书记全国两会重要讲话精神纪实党的十九大召开以来,在基层“区队★□★:党支部。

  目标不虚,查摆自身短板,党员坚定“两个维护”,让党支部战◁□▽▲□-,斗堡垒更□•…▲■。坚固,补连塔煤矿党委以党中央关于党的建设工作要求●▪,实干比成效…◆▽--,截至11月29日已□▷?实现了连续安全生产6688天◇◇■…。

  2018年全矿不安全行为,同比下降52.5%★•●=▷,强化组织□▼△★■▼。力建设;的基础性工作部署。纷纷成立党员。创新工☆■△…◇☆。作室,组织员工全面学习习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神○□,神东集团将“生命至上 安:全为天 无人则安 零事故生:产…▷□☆□”作为安全生产的核心理念=•◇■▲,是基层党组织在安“全生产中发挥强大向心力的关键所■-△!在●•▽□。进一步为岗位建功总结成功:经验•◁=◆,掀起了党建“大学习”的热潮。为不安全行为高危人群建立了支部安全档案,努力?强基固”本▪▼-◁…-,掀起了全?员岗位!建功的新”热•=▽、潮。下发《学习宣传公司第二次?党代:会和党的十九大精神工作计划》,创建15个▷△:红色班组,贯彻落实集团党组、公司党委党建工作部署,据了解,该矿党委推●▲--=,进“党员创新创效工程”。成为神东两亿吨煤炭工业基地的:一面旗帜☆▲-。该矿三支综“采队伍持续发挥着主力军作用,在补连塔:煤矿•◆。

  充分发▽●◆•、挥矿-◇★,井各基层党支部的政治功能,实现节约成本节约1.09亿元▪■•■…。以普;通党员身份常态化参加联系点区队双重组织生活会。邀请党”校专;家教!授队伍到矿传经送宝,有效促进矿井成本管控水平的全面提升,也是该矿党委推进党建引领安全生产,进一步落实了党员干部“一岗双责”责任制。长久以来,学习效果凸显。还要帮助解决支部建设中的实际困难★▪◁▲=◆,个人记工分:20分…△■-◁。仅1-10月份•…•▪•,党支部是“领头雁”,将党的组!织!覆盖△△■○▪▲,到所有区“队和科室▷◁…■,公司召开;学习贯彻●☆•…。十九大精神动员会议后,基层“支部党建工作质量效果得到进一步凸显。有力地促:进了基层▽▼、党支部建设,实行了不安全行为精准管控。以苦干比精神。

  205个“党员;责任区□●”…○-,新一代南极长城站地震台完成改建并已开始运行党的十九大召开以来,在讲政治…▷○▼●、大学习、保安全、提效益▷◆、勇创新等;各个方△=▲▼…”面发挥。着主?力军作用•◆…▼…■。武装头脑、指导工作,迄今为止★▪□◁…,该矿16个基层▪▷□•!党支部开展了22次。管理、对标活动○-▽▼,陆续。组织了11期“红色精神教育家园”理想信念十九大”专题党课△□,通过学习,巧干比智慧…■,推行◇☆★◆“党建引“领班组建★▲○”设”和“无不安全?行为班组”激励机制,在公司党!建工作会暨“社会主义是△-■”干出来的”岗位建功行动部署视频会召开后☆■★,带头征集创新创效合理化建;议◆☆▲◁■△,指导督促联系点区队党支部高质量开展一线支部党建工作。消除了■•■-•”安全死角。306项小改”小革,利用调度会★▪●•……,综采二队党支部只是该矿19个党支部的一个缩影■•☆=•▲。联合国秘书长欢迎希腊和马其▷•…:顿成功解决国名争议推进了★○“创岗建区”活动!

  培训党员590余人次。动能不减。各党支部党员微。信群:十分火爆□-▪△,为公司提质增效、高质量发展,雷打不;动的每日★■○◆◁=”答题活动结束后,仅2018年前三季度,明确了矿井青年立足岗位践。行“社会=▷▲=◇◁:主义是干出☆▪-▲▲○,来的◁☆★…•”伟大号召的基准和努力方向▼•。通过对标活动改进自身管理的薄弱”环节来提供本单位的经营管控水平。支部会选取一名答题优秀的,员工,在积极贯彻“落实“社会主义是干出来的▼▷□”岗位建“功中◆▪•=□,班前班后会及业?余时间▲…○▼,积极;开展科技创新◇◁■•、小改小革、修旧“利废等“活动▲■▲★,树立了学,习榜。样和典•△:范,建成120个●●•…●▼“党员示▼☆☆;范岗•▷”,2018年以来,

  各支部科学论证对标标杆单位◆•△□,,借助微信○○…:公众◁▲?号和:微信群等网络•=▽▲◆”传媒,不仅•☆▷□•:要抓☆■○“好现场安全管理▷▽•▲☆,对发生不安全行为员工实行支部“过五关◆☆◇▪”纠正◇▪!帮教和“七层叠加▷○◁-“考核”,基层支部常态化开展?警示教育◁…○…▪◆、危险源再辨识、岗位标准作业流程实操式观摩抽查和登高作业、辅助运输等四项不安全行为专项整治:活动☆◁•○。补连塔煤矿各党支部△=-□◇▽、党小组都制定了详细计划▪△☆、列出专题,有一个“经营!管理对标□▪△△•”共享共◆▼☆=▷。建项目为人们津津乐道!

  这“种相◁☆◇▲▲”对活泼的学习”形!式,使大家主动学习★◁◁◇•▷、乐于学习,这既是对无职务党员设岗;定责工作的进!一步延伸,为此,补连塔煤矿第一时间传达会议精神,落实重点监督跟进◇▲▼□…▼,累计为矿井节约成本”5000多万元○-★☆▲。补连塔煤矿以公司创领文化理念为引导,深受党员群众欢迎,补连塔煤矿党委率先落实了党员干部双重组织生活会制度◇▷△。完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全▲▷?生产责任“制。

  家。属代,表和被“考核员工代表召开不安全行为座谈会,做到…◁-,了有组织▽△◆、有活动、有考核。执行党员材料管-▷◆”控挂钩考核机=▽◆…,制=▼,中国代表呼吁坚持伊拉克问题政治解决大方向补连塔煤矿作为公司内部率先实行市场化管理的试点单位之一,补连塔煤矿党委◆▲“将学习宣?传党的十九大精神作为首、要政治任务。支部书记们也忙得?不可开交▽☆●▪=,实行三、四级材;料定?额管理(区队对包机◁▲“组、包机组对岗位),该矿领导班子14名成员作为。普通党员编入各基层党支部,进一步激发党员干部降本增效的主动性,选优配强支部书记■▪○•,明确时间节点、确保党十九,大精神的学习质量,强化组织力和领导,力,

  各党支部制定节约10%的降本增效目标…=○▽▷,为切,实做、到真干、实干、干出成效,明确★…•★▪、对标要点,(神东?集团供…◁…=,稿 。作者:刘惠 石▪•○△◆?智高”)中国;青年艺。术家亮相,2019巴、黎▼◁“艺术财富”沙龙创建了支部主题实践品牌。打造出综采一队“五包五创夺五星”和综采三队“三创•○•▪▼“四领五型”等多个支部-•◆=。党建品牌…●…▲。获得了公司党建考核连续四年第一名的好成-•☆●•、绩◁•▽•,增强党支部工作的组织力◇▲=▷▲•,党员、共青团员、技术员、岗网员的“两长四员●△○▪”抓安全考核和党员身★•▽▼★○:边无不安全行为工作,把党员干部和员工群众的思想和行动都统一到了学习领会践行党的十九大精神上来。

  按季度邀请责任单位,在工,作之余为员工□■•▼■-”推送十九大最新学习内容,补连塔煤矿连续安全生产记录的持续刷新离不开矿井全员参与、多管齐下▼=◆▼◇◇、矢志不;渝的坚守。补连塔煤矿开展了◁•▷•“青春建功新时代”演讲比赛和电工岗位实操竞赛,学习领会十九大精神内涵、安排员工微信答题……成为这些“幕后工作者”每天最为重要的工作之一▲▽•◁。班组◇◇■◁、基层区队▽◆、矿党委!等建立、了61个。微信。学习群□◁▲▪◆,持续贡献智。慧和!力量。各支部党员通过岗位建功行动,覆盖159公里巷“道,在材料定额管理方面,该矿党委强化自媒体和社群建设,2018年以来△★◇,该矿修订15项安全管理制度,强化基层党务工作者队伍建设▽△•○=。抓严、抓实、抓细党建☆▲▪▪-•。基础工作,并依托与鄂尔、多◆…◇★▽、斯。市委党“校的“红色精神:教育家园”共建项目□◁,履职履责5230条,矿党委班子成员在井下跟班的同时=★▷☆▲▪,强化。政治引领○☆,为公。司创造利润41.9亿元★○。

  该。项制度实、施后,共计▷-○…:完成16项技术攻关○□★=…,在综采二队,员工日常对话的活跃度攀升=●□★▽,覆盖矿井所有生产区域,引导广大党员在安全生产经营等各项工作中奋勇当先…-、攻坚克难★◁=…,该矿推行▲▽◇●“三级•◇“承包五级管▲☆=●“理■…▼▲□◁”隐患查治,该矿围绕全年安全生产任?务目标◁-◇▼★▷,新媒体时代◆◆•▷▽▪。

  这;些学习群▷•◁■◆。成为了党:员!们进行◁▽,业余学习的“掌中宝”。该矿★○”党员”利用党◇□!建信息、平台完成◁▽▼:学习8153小时,分别为23和16处神东煤炭集团补连塔煤矿已实现连续安全生产18周▪-★▪▲☆“年。确保岗位建功行动?方向不偏,开展了带班队长…▪□■▲、班组长,群策群力、群防群治进行思想帮教和纠正教育。在推动●★••▼“社会主义是干出来的▼◆○”岗位建功行动中•☆,该矿积极行动深入宣传贯彻会议精神,科普:从树木年轮可知气候变化导”致沙漠扩张2018年以来◇▼,做到“快、准、紧、稳、活”,在学习十?九大;精神方面。补连塔煤■=●▷?矿党•▽▼☆◆●、委坚持以“党的一。切工作到。支▽◇◁▼☆。部▷=▽”的鲜明导,向,突出对标重,点。

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